实体超市转型升级，为何感觉成员不积极？

管理上有个原则就是发挥各人所长。凝聚共同愿景和一致努力的方向。建立团队合作与调和个人目标和共同福祉。而管理原则的基石是目标管理和自我控制。这个观点已被充分接受，但是愿景在现实中往往很难如愿。在经营系统运行时顶层没有做好为底层服务是原因之一。这导致底层系统无法反哺使得整体利益无法实现。但是过犹不及也不行。