试用期多久是不是双方同意就可以？

试用期多久是不是双方同意就可以？试用期的期限企业由员工协商一致确定，但是不能超过法定最长期限，并不是想约定多久就可以多久。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。企业与劳动者订立劳动合同时约定的试用期，不得以任何理由再作延长。还有需要注意的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，即使该劳动者调换了新的工作岗位，用人单位也不能够再与其约定试用期。员工离职后再次入职的，也不能再次约定试用期。如果约定的试用期超出法定最长期限被投诉举报的：由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。