优秀的企业是能够给员工赋能的,在未来,企业管理要解决的重要问题就是如何打造成赋能型平台以激活员工。 赋能型组织也是员工对企业的要求,因此,很多求职者青睐于在大企业、大平台谋求发展,因为在大企业、先锋企业中,其“组织赋能”的能力尤为突出。那么,对于中小企业如何打造成一个赋能型的平台呢?我总结了赋能型平台的5个特征,希望对你有启发。