凡是没有结果的学习，都不是真学习，企业老板高管员工务必反复看

在企业中，老板、高管、员工花费大量时间学习企业各类知识（视频课、线下报班、图书、模板资料），花费大量精力，但是效果甚微，原因何在？学习在恩凯普NKEP看来是分为三个部分第一个部分要问,就是你学某个知识，商业的和职场的就是你学这方面的知识作为企业的老板高管和员工 你一定要是要问 那我们说第二个部分 学习要不断的去。。。。