通过是个方面的跟进,可以让员工自动自发拼命干: 1、灯塔协议;2、动态顶层架构设计;3、三大理论手册;4、助力员工觉得成就;5、拼劲;6、三角型绩效金字塔销冠管理体系落地;7、千店裂变;8、千里马伯乐人才加工厂;9、四色和谐企业文化;10、思行合一双轨道3+1捷径理论落地。