保险员的大进大出，最后伤害了谁？

保险业务员的大进大出，最后谁才是受害者？ 众所周知，保险公司的业务人员，流动性非常大；干两三个月就离职，比比皆是。所以保险公司流传着这样一句话“人海战术”！ 尤其在当下疫情时期，如果你有保险业务员的微信，你一定经常会看到他们发的，招聘、招聘、招聘！ 线上培训，线上入职，线上签到，有底薪有奖励！ 事实的确如此，作为一名一线老兵，作为我、包括我团队的成员也都在招兵买马。 大姑子小姨子，同学朋友等等，所以大批量的人被加入保险公司，下了工号。 同时呢，原来招进来的一些三五个月的半新人，适应不了公司的环境，上不来业绩、赚不来钱也都纷纷离开了保险公司！所以保险公司人员的流动一直大进大出，尤其现在非常时期。 因为这段时间业务难上，很多人必然要离开或者被淘汰；另外现在失业的人又多，所以很多人又进来了！ 那么保险公司这样的人员进进出出到底是伤害了谁呢？ ……