最近常听一些企业家哀叹,“看人看走了眼”,从一开始的认可、到放权、再到充分的信任,本来想重点培养的对象,但是随着时间推移,却发现其能力远远满足不了企业发展的要求,甚至对企业发展造成了很大的负面影响。 很多企业家感觉很懊恼,为什么我总是看错人? 是的,就是感觉。当我们不断反问自