投资回忆录60——油二代仅是子承父职？格局小了，要血脉外包！

之前网上议论油、电、烟草、军工是血脉继承的重灾区，现实情况比这个还严重，工资才几个钱，仅继承个饭碗就太实在了，利用职务或父辈关系进行资源变现才是王道，业内大多数所谓的创业者，本质上都是换皮操作和血脉外包，没啥创新。相比而言，A公司所在的汽车设计行业就好多了，几乎没有血脉外包的情况，同时也说明汽车行业充分竞争，利润率低，家人们瞧不上。