农民工是我国社会的重要组成部分,为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。然而,我们农民在工作中经常面临着各种风险和危险,有时不幸发生工伤事故。 遗憾的是,许多农民工由于没有签订劳动合同,或者与用人单位之间的劳动关系不明确,导致在申请工伤认定时遭到拒绝或者困难重重。那么,农民工没有劳动合同是否就不能认定工伤呢?答案是:可以! 农民工朋友们,你们是我国社会的重要组成部分,你们为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。但是,你们在工作中经常面临着各种风险和危险,不幸发生工伤事故的情况时有发生。你们是否知道,即使没有劳动合同,你们也可以依法申请工伤认定,并享受相应的工伤保险待遇?你们是否知道,如果遇到用人单位或者社会保险行政部门的不合理拒绝或者推诿,你们可以通过法律途径来维护自己的合法权益?如果你们想知道更多关于农民工工伤认定的知识和技巧,欢迎关注我的短视频博主,我是深圳劳动法律师