经济补偿金的基数是否排除非正常工作时间的工资？深圳劳动法律师

经济补偿金的计算基数是否排除非正常工作时间的工资？ 我们是否遇到过这样的情况：公司让我们待岗或者降低我们的工资，从而降低经济补偿金的基数。然后辞退我们，只给我们很少的经济补偿金？ 遇到这个情况怎么办呢？你是否遇到过这样的情况：公司让你待岗或者降低你的工资，然后辞退你，只给你很少的经济补偿金？你是否知道这样做是违法的？你是否知道如何保护自己的经济补偿金权益？如果你想了解更多关于经济补偿金的法律知识和实践技巧，那么请关注我的视频，我会为你解答所有的疑问，并教你如何维权。请把这个视频分享给你的朋友，让更多的人知道如何保护自己的经济补偿金权益！ 公司让我待岗半年，然后辞退我，只给我最低工资的经济补偿金，这合法吗？ 我休病假期间，公司降低了我的工资，现在要辞退我，说是按照降低后的工资来算经济补偿金，我该怎么办？ 公司说因为业绩不好，要调整我的岗位和工资，如果我不同意就辞退我，这样会影响我的经济补偿金吗？