没有劳动关系也能认定工伤的5种情形-深圳劳动法律师工伤律师

你是被转包、分包、挂靠的职工吗？你是超过法定退休年龄的农民工或者职工吗？你是个人挂靠其他单位对外经营吗？如果你在这些情况下发生了工伤，你可能不知道自己有什么权利，也不知道该如何申请工伤认定。本视频将为你解答这些问题，告诉你不需要劳动关系也可以认定工伤的5种情形，让你在工作中更加安心。不要错过这个机会，马上观看吧！ 揭秘：没有劳动合同也能享受工伤保险的5种情形 教你：如何在没有劳动关系的情况下认定工伤 告诉你：被转包、分包、挂靠的职工也有权利索赔工伤 分享：超过法定退休年龄的农民工和职工也能申请工伤认定 解读：《工伤保险条例》中不需要劳动关系也可以认定工伤的5种情形 揭露：用人单位违法转包、分包、挂靠的惊人内幕 指导：如何在没有正规用工关系的情况下维护自己的权益 普及：不需要劳动关系也可以认定工伤的5种情形，你知道吗？ 提醒：没有劳动合同也要注意自己的安全，这5种情形可以认定工伤