产假工资要排除这些，否则你会吃亏！深圳劳动法律师谈劳动仲裁

对于女职工来说，产假前的12个月平均工资的计算是一个非常重要的问题。这个问题直接关系到女职工在产假期间能够获得的工资收入。那么，产假前的12个月是否需要排除前12个月期间非正常工作时间的月份工资呢？ 大家好，我是深圳劳动法律师，在这里我要跟大家分享一个关于女职工在享受产假期间收入保障的重要问题：如何计算产假前12个月平均工资？这个问题可能看起来很简单，但其实有很多细节和技巧需要注意。如果计算错误，可能会导致你在产假期间收入大幅降低，甚至影响你的生育保险金和生育津贴。所以，请一定要关注我的短视频，我会用最简单明了的语言和案例，教你如何正确地计算产假前12个月平均工资，保障你的合法权益，促进你的健康和幸福。 大家好我是深圳劳动法律师，在这里我要跟大家分享一个关于女职工在享受产假期间收入保障的重要问题：如何计算产假前12个月平均工资？这个问题可能看起来很简单，但其实有很多细节和技巧需要注意。