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轻松黄桃9k5
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法律问题交流日志(劳动争议,丧葬补助金、一次性工亡补助金)
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2022-12-29发布
12月29日法律问题交流日志(劳动争议,丧葬补助金、一次性工亡补助金) 问题:乙公司应否向丙、丁、戊、己支付甲的丧葬补助金及一次性工亡补助金?
法律问题交流日志
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12月27日法律问题交流日志(劳动争议,法定退休年龄)
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法律问题交流日志(劳动争议,丧葬补助金、一次性工亡补助金)
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12月31日-1法律问题交流日志(劳动争议,拖欠工资)
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123101法律问题交流日志(拖欠的工资及数额)剪映生成视频
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法律问题交流日志(认定劳动关系存续期间)——剪映生成视频
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1月3日法律问题交流日志(是否存在事实劳动关系?)
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1月7日法律问题交流日志(离职时间、月工资标准)
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1月7日-2法律问题交流日志(是否成立劳动关系?)
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1月8日法律问题交流日志(主播与公司是否存在劳动关系?)
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05:14
乙公司是否应支付甲经济补偿?为甲缴纳2022年的医疗保险?
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是否应向甲支付从甲工资中扣除的公司应缴社保部分、公积金部分?
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05:30
甲离职前十二个月的平均工资数额?经济补偿金?
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03:32
1月16日-2 乙公司应否对甲承担用工主体责任?
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07:00
《劳动合同协商解除协议》是否有效?
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甲与乙公司的D分公司是否存在劳动关系?
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乙公司是否应支付甲生育津贴差额?
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04:05
乙公司应否支付甲经济补偿?
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10:24
甲与谁存在劳动关系及劳动关系存续期间?
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08:44
加班审批制度是否有效?
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乙公司是否应支付甲经济补偿金、年休假工资及未结算的工资?
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07:51
问:乙保险的A分公司是否应支付甲未休年休假工资?
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03:37
问:乙学校是否应向甲支付赔偿金?
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问:乙公司解除与甲的劳动合同是否合法?
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问:甲在乙公司的工作年限应该如何计算?
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问:甲与乙公司是否存在劳动关系?
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乙公司和甲自2018年6月—2019年5月是否存在劳动关系?
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