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轻松黄桃9k5
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是否应向甲支付从甲工资中扣除的公司应缴社保部分、公积金部分?
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2023-01-15发布
1月15日法律问题交流日志(乙公司是否应向甲支付从甲工资中扣除的公司应缴社保部分、公积金部分?)
法律问题交流日志
71
/91
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05:14
乙公司是否应支付甲经济补偿?为甲缴纳2022年的医疗保险?
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06:05
播放中
是否应向甲支付从甲工资中扣除的公司应缴社保部分、公积金部分?
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05:30
甲离职前十二个月的平均工资数额?经济补偿金?
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03:32
1月16日-2 乙公司应否对甲承担用工主体责任?
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07:00
《劳动合同协商解除协议》是否有效?
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05:57
甲与乙公司的D分公司是否存在劳动关系?
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12:06
乙公司是否应支付甲生育津贴差额?
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04:05
乙公司应否支付甲经济补偿?
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10:24
甲与谁存在劳动关系及劳动关系存续期间?
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08:44
加班审批制度是否有效?
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03:34
乙公司是否应支付甲经济补偿金、年休假工资及未结算的工资?
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07:51
问:乙保险的A分公司是否应支付甲未休年休假工资?
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03:37
问:乙学校是否应向甲支付赔偿金?
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10:47
问:乙公司解除与甲的劳动合同是否合法?
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09:41
问:甲在乙公司的工作年限应该如何计算?
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03:30
问:甲与乙公司是否存在劳动关系?
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04:51
乙公司和甲自2018年6月—2019年5月是否存在劳动关系?
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05:26
问2:甲与乙公司之间是否存在劳动关系?
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05:56
乙公司是否应向甲支付代通知金、竞业限制补偿金?
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03:45
问:甲与乙公司之间是否存在劳动关系?法定退休年龄
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04:01
问:甲与乙公司之间是否存在劳动关系?(是否提供了劳动)
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05:38
乙公司是否应当向甲支付剩余工资、奖金、赔偿金及具体金额?
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