1月1日-2法律问题交流日志(未签订书面劳动合同二倍工资差额等) 问:1.乙公司与甲劳动关系的存续期间应如何认定? 2.乙公司是否应向甲支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同二倍工资差额、休息日加班工资、违法解除劳动合同赔偿金、代通知金及数额?