早退1分钟被开除

早退1分钟被开除 陈某2022年2月入职武汉某科技公司并遵守其《员工手册》相关纪律规定，该手册称年度累计迟到、早退6次及以上将被开除。当年12月公司以陈某9月至12月期间累计6次早退（其中5次仅1分钟）为由发辞退函。