#员工权益保障问题探讨# 不出差就“出局”，这合法吗？

#员工权益保障问题探讨# 不出差就“出局”，这合法吗？ 在现代职场中，出差已经成为许多岗位的常见要求。 然而，员工拒绝出差的情况也时有发生。那么，员工 拒绝出差是否属于不服从工作安排？企业又该如何合 法合理地处理这一问题？