员工在没有合理理由拒绝出差，有严重违纪被辞退的风险

员工在没有合理理由拒绝出差，有严重违纪被辞退的风险 身在职场，出差在所难免。大部分人都会选择根据工作安排，该出差就出差。 　出差实际属于公司业务工作需要，属于企业的经营自主权。对于出差的安排，员工在没有合理理由的情况下拒绝，有不服从公司工作安排，严重违纪被辞退的风险。