企业经营管理核心不要全靠制度管人管事,要可视化、方法论化,企业管理制度尽量去WORD化、制度尽量简约易懂突出重点,经营管理不要走形式,远离心灵鸡汤,建议用三大理论、37大方法论、19大围板木桶原理、十大万能公式的19大双循环RP体系去管人管事。