明朝那些事儿（第一百六十七集）\罢工的真实原因

有一些管理者，他们刚刚接管新的部门，也许提出的要求是合理的，但一开始也会受到被管理者们的抵制。因为对于已经形成工作习惯的员工来说，任何改变都代表了未知，习惯的改变本来就是一个不舒服的过程，所以在这个时期，他们表现出来的抗拒是可以理解的，随着时间的推移，他们形成了新的习惯，自然也就愿意配合了。 如果你即将或者已经成为一位管理者，要记得先要求自己，再要求别人，这样你才有可能让自己的部门按照自己的规划发展。其身不正，虽令不从，其身正，不令而行。 @西瓜知识分享官 @西瓜知识 @西瓜视频创作中心