公司逼员工辞职，变相克扣绩效，怎么办？深圳劳动纠纷律师来支招

公司为了降低成本、逼迫员工离职，采取变相手段，克扣员工绩效怎么办？ 公司单方调整绩效考核方案或者恶意在绩效考核评分表给员工低分，变相克扣员工绩效，今天我教你3招，轻松破解克扣绩效难题。