你是否知道,如果你的老板存在法定过错,比如拖欠工资、不缴社保等,你可以单方面解除劳动合同,并要求支付经济补偿金?这就是被迫解除劳动合同。但是,你要注意一些法律细节和操作技巧,否则你可能会失去维权的机会。想知道更多关于被迫解除劳动合同的知识和案例,请点击下方链接,我们将为你详细介绍。