企业/个人目标登顶要用定量管理来取代变量管理目标六步法第四集

管理者应把企业经营管理的注意力从团队管理转移到企业发动机的目标公式、目标法则的管理上来。企业目标与个人目标实现的精髓要掌握。否则就是为了管理而管理，做了很多层面工作，但是目标还是遥遥无期，这是最很多管理者的软肋，今天恩凯普将揭开企业目标个人目标实现的底层逻辑，请跟我来，学会透过现象看本质，就看视频底层交付你的目标实现的底层逻辑部分，其他都是过眼烟云。