在职打仲裁和秋后算账,哪个好 哎哟,最近我发了比较多劳动争议的视频,吓得我每天带着头盔出门。来来来,今天讲的全部都是干货,点赞收藏,以防突然下架就看不到了。 在职打仲裁可以主张哪些东西呢?未签订劳动合同的双倍工资,拖欠的工资,加班工资、高温津贴,未休年休假工资,社保公积金,这些都可以主张,只要你头盔硬,只要你抵得住压力,放开了干。 但是如果你想要主张被迫离职的经济补偿或者违法解除的经济赔偿,这个是需要离职以后才可以仲裁的。 在职仲裁相比秋后算账有哪些好处呢?