遇到渣渣公司,不辞退你,不安排工作,各种套路逼你自己离职,怎么办? 公司为了逃避赔偿责任,不赔钱,少赔钱,常见的套路无外乎就是调岗降薪。穿小鞋,不安排工作,那么你要如何收集证据呢? 公司找你谈话,要么自己辞职走人,要么调岗降薪,该怎么办? 那好办了,一刻都不要留念,马上开始收集证据,准备仲裁? 公司想让你走,那么你肯定是待不下去了,你不要抱有任何的侥幸心理,既然要走,那么如何在法律许可的范围里面,最大限度的维护自己的合法权益才是最重要的问题。 想通过劳动仲裁保护自己的合法权益最重要的是证据。 那么问题来了,你需要收集什么样的证据才能胜诉呢?