湖北省在养老金缴费和计发的十年实践中,由于企业中人实行视同指数为1,所以本人亲历了下岗后缴费指数大于1,并用几万元补交了较高指数发现上了当,发现多缴指数不如以指数1缴费,12年后武汉国企职工缴指数2.1235平均指数1.7801,虽降低了平均指数但养老金8890元,非常划算,这是为什么呢?通过计算分析,发现一是现在退休平均指数降的少,1.7801,如果同在2011年退休平均指数会降到1.44,另一个原因武汉现计发基数高优势,如果同是现在在荆州退休会少3000元,只6000元,另外同在荆州遇休2011年同工龄同指数2.1235,养老金又是3900多元少2000多元。所以湖北有几种差距,一是地域差距,二是退休迟早时间差距,三是视同指数原因,个人缴费不能指数缴的太高,特别是下岗职工自费全缴,职工有单位缴大头当然多多亦善.因为吃亏是单位,可惜一般人没这机会。只有选择缴低指数为宜。