如何看待薪酬保密制度？

薪酬保密，是当今职场的一种广泛存在的现象。在这个制度下，员工被明确禁止讨论工资，这被视为一种职场潜规则，虽然没有被明文规定为违法，但与劳动法律的精神存在一定程度的不符。前年‬，苹果公司的一项重大决定引发了广泛关注，他们宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。这一举措有望打破一些大型企业的职场“潜规则”，从而促进了关于薪酬保密的讨论。