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员工工资按日结算，建筑公司可以规避事实劳动关系吗？

原创494次播放2023-03-07发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
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工伤员工个人提出辞职，公司需要支付一次性伤残补助金差额吗？App02:30
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公司提供了一份工资支付的新证据，可以证明足额支付加班费了吗？App02:54
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员工离职的时候，向企业支付离职经济补偿金150万元，合法吗？App02:44
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签订了劳动合同，发生纠纷后，公司却不认可劳动关系，为啥？App01:55
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未支付加班费，公司主张做六休一，不差欠员工工资待遇，合法吗？App02:26
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