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樊强鲁
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企业辞退员工要遵循“水晶球”原则。公司团队管理,增强竞争力
原创
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2022-04-23发布
企业在辞退员工应该遵循“水晶球”原则: 一、明亮; 二、圆滑; 三、坚硬。
打造百年企业
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员工在试用期,企业重点要做3项工作。公司管理升级,增强竞争力
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企业辞退员工要遵循“水晶球”原则。公司团队管理,增强竞争力
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企业辞退员工要遵循“水晶球”原则。方式得当,规范公司管理制度
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企业辞退员工要遵循“水晶球”原则。全面考虑,坚决执行公司管理
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