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樊强鲁
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企业“经济性裁员”。规范公司经营管理制度,员工培训学习成长
原创
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2022-04-28发布
●根据企业裁员的动机,可分为以下3种: 一、经济性裁员; 二、优化性裁员; 三、结构性裁员。
打造百年企业
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企业员工“定期辞退模式”,公司管理制度保障,提升核心竞争力
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企业“经济性裁员”。规范公司经营管理制度,员工培训学习成长
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企业“结构性裁员”。规范公司经营管理制度,员工培训学习成长
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企业裁员7个步骤三、四和五:向劳动部报备,通过草案,公布方案
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