有些公司因为种种原因,无法为员工提供工作岗位了。为了达到不支付经济补偿或者赔偿的目的,既不安排员工上班,也不提出解除劳动合同,想用这种方法逼迫员工自己辞职。如果这种情况发生在你身上,你想要获得经济补偿,应该如何操作呢?