有很多公司都存在卸磨杀驴、挤兑员工的行为。他们不在乎员工的职业发展,他们想的是如何最大限度的节省人力资源成本,以及最大限度的获取员工创造的剩余价值。 通过挤兑你,让你自行辞职,从而不用支付经济补偿金或赔偿金。这也是公司最常见的,让员工走人又不出血的招数。