宁夏的养老金调整方案是颇具特色的。 第一、缴费年限越长,加的养老金就越多,假如有40年的缴费年限的话,光这一项就能上调105元,这一点与陕西省的调整方案相同。 第二、缩小企事业退休人员的差距,企业单位比事业单位的退休人员要多涨一些,去年按比例企业退休人员是5.5%,机关事业单位是4%,相差1.5%。今年换了另一种计算方式,2000元以上部分企业单位每百元上调2元,事业单位每百元上调1元,这方面去年调整方案与江苏省有点类似,今年就更具特色, 第三是向低收入人群倾斜,主要表现在以下几方面, 1.挂钩调整方面,缴费年限不满15年,按15年计算。 2.工伤人员不满30年,按30年计算。 3.基本养老金2000元以下的,统一按30元调整。 4.军转人员设立最低标准。 这些措施都是照顾养老金低的人员。 第四、倾斜照顾方面比较全面,高龄老人,边远地区人员,伤残人员、军转干人员均有照顾。