从劳动法视角如何实现雇主与员工的和谐共处？

网易暴力裁员在网上掀起巨大的舆论，一是由于经济下行，未来工作不确定性增加，害怕成为下一个被暴力裁员对象，另一方面企业人事法律制度不完善，一旦开源节流，大规模“裁员”更是增加了劳资纠纷的可能性。面对网易和华为案件，从法律视角解读企业和员工关系更为重要，法律是保障劳动者和企业合法权益