网易暴力裁员和华为“251事件”在网上掀起巨大的舆论,一是由于经济下行,未来工作不确定性增加,害怕成为下一个被暴力裁员对象,另一方面企业人事法律制度不完善,一旦开源节流,大规模“裁员”更是增加了劳资纠纷的可能性。面对网易和华为案件,从法律视角解读企业和员工关系更为重要,法律是保障