同事经常故意把工作干砸，领导就把他的工作交给你，该怎么办？

首先作为职场人，应该明白，不管是谁的工作，领导把这个工作交给你，只要是工作时间内的工作，都是可以的。但如果需要挤占自己的个人时间来完成同事的工作，那就要明确向领导提出异议，要求补偿。 但这有个前提，那就要分析一下做同事的工作，对自己职业发展目标是否吻合，如果有利，那就不要提什么要求了，因为这是一种未来收益的前提投资，是有性价比的。何乐而不为呢。 再就是，如果领导想排挤你，安排一些你不熟悉的业务，并还要让你承担责任和后果，这种情况，一定要有自我保护意识，婉言拒绝，不要当什么替罪羊。 一些领导本身能力有限，但有意利用你的能力和水平，来彰显他的领导能力。像这种情况，如果领导请求你帮忙，可以考虑，但如果领导没有任何表示，利用权力强压你，还是要婉言拒绝。因为这样的领导缺乏做人的道德底线，是不会给这样领导留情面的。