人力资源规划模块是人力资源管理中的一个重要组成部分,它涉及到对组织未来人力资源需求的预测、评估和计划。人力资源规划的目的是确保组织在适当的时间拥有足够的具备合适技能和能力的员工,以支持其战略和运营目标的实现。