人力资源管理：培训开发

培训开发是指通过各种方式和手段，对员工进行有计划、有组织的教育和训练，以提高他们的知识、技能、能力和态度，从而提升员工的工作绩效和组织的整体竞争力。 培训开发的目的是使员工能够更好地适应工作环境的变化，满足组织发展的需要。它不仅关注员工当前的工作需求，还着眼于员工的职业发展和未来的潜力挖掘。