打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
8856粉丝1025视频
关注

公司在微信群中群先发裁员通知,后又通知返岗,怎么回事(1)

原创521次播放2024-02-23发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
387/531

如果公司拖欠你的绩效工资,我们应该如何操作呢?(2)App01:33
如果公司拖欠你的绩效工资,我们应该如何操作呢?(2)
公司在微信群中群先发裁员通知,后又通知返岗,怎么回事(1)App01:31
播放中
公司在微信群中群先发裁员通知,后又通知返岗,怎么回事(1)
公司在微信群中群先发裁员通知,后又通知返岗,怎么回事(2)App02:29
公司在微信群中群先发裁员通知,后又通知返岗,怎么回事(2)
合同到期后未及时续签,员工继续上班,辞退要支付补偿金吗(1)App01:46
合同到期后未及时续签,员工继续上班,辞退要支付补偿金吗(1)
合同到期后未及时续签,员工继续上班,辞退要支付补偿金吗(2)App01:51
合同到期后未及时续签,员工继续上班,辞退要支付补偿金吗(2)
竞业限制协议中没有约定补偿金标准,按照什么标准去计算(1)App02:02
竞业限制协议中没有约定补偿金标准,按照什么标准去计算(1)
竞业限制协议中没有约定补偿金标准,按照什么标准去计算(2)App02:39
竞业限制协议中没有约定补偿金标准,按照什么标准去计算(2)
公司历年年底都给员工发年终奖,今年给你取消了,合理吗(1)App01:32
公司历年年底都给员工发年终奖,今年给你取消了,合理吗(1)
公司历年年底都给员工发年终奖,今年给你取消了,合理吗(2)App01:57
公司历年年底都给员工发年终奖,今年给你取消了,合理吗(2)
离职工资结算,是算到交接最后1天,还是离职交接前1天(1)?App02:08
离职工资结算,是算到交接最后1天,还是离职交接前1天(1)?
离职工资结算,是算到交接最后1天,还是离职交接前1天(2)?App02:10
离职工资结算,是算到交接最后1天,还是离职交接前1天(2)?
不胜任工作到底如何界定?如果我们遇到了,该怎么办?(01)App02:35
不胜任工作到底如何界定?如果我们遇到了,该怎么办?(01)
不胜任工作到底如何界定?如果我们遇到了,该怎么办?(02)App02:18
不胜任工作到底如何界定?如果我们遇到了,该怎么办?(02)
公司的福利年休假和法定年休假都可以折算成工资,为什么(1)App01:50
公司的福利年休假和法定年休假都可以折算成工资,为什么(1)
公司的福利年休假和法定年休假都可以折算成工资,为什么(2)App02:08
公司的福利年休假和法定年休假都可以折算成工资,为什么(2)
公司出具一个协商一致解除的通知,可以证明合法解除吗?(1)App01:25
公司出具一个协商一致解除的通知,可以证明合法解除吗?(1)
公司出具一个协商一致解除的通知,可以证明合法解除吗?(2)App01:53
公司出具一个协商一致解除的通知,可以证明合法解除吗?(2)
如果你的年终奖被企业克扣了,还能要回来吗(1)?App01:19
如果你的年终奖被企业克扣了,还能要回来吗(1)?
如果你的年终奖被企业克扣了,还能要回来吗?(2)App01:15
如果你的年终奖被企业克扣了,还能要回来吗?(2)
员工索要公积金及相关补贴费用,都被法院驳回,为什么?(1)App01:48
员工索要公积金及相关补贴费用,都被法院驳回,为什么?(1)
员工索要公积金及相关补贴费用,都被法院驳回,为什么?(2)App01:28
员工索要公积金及相关补贴费用,都被法院驳回,为什么?(2)
公司给你调整工作地点,你可以被迫辞职并主张经济补偿金吗(1)App01:33
公司给你调整工作地点,你可以被迫辞职并主张经济补偿金吗(1)
公司给你调整工作地点,你可以被迫辞职并主张经济补偿金吗(2)App01:58
公司给你调整工作地点,你可以被迫辞职并主张经济补偿金吗(2)
公司口头承诺你项目奖金,后期你可以向公司主张该奖金吗(1)App01:45
公司口头承诺你项目奖金,后期你可以向公司主张该奖金吗(1)
公司口头承诺你项目奖金,后期你可以向公司主张该奖金吗(2)App01:43
公司口头承诺你项目奖金,后期你可以向公司主张该奖金吗(2)
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么?(1)App02:17
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么?(1)
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么(2)?App02:00
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么(2)?
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(1)App01:53
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(1)
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(2)App02:05
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(2)
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(1)App01:45
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(1)
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(2)App01:48
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(2)
相关推荐
评论 0
打开App观看