打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
8856粉丝1025视频
关注

接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么(2)?

原创783次播放2024-03-26发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
412/531

接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么?(1)App02:17
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么?(1)
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么(2)?App02:00
播放中
接到公司返岗通知,员工拒绝返岗,后果是什么(2)?
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(1)App01:53
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(1)
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(2)App02:05
劳动者因不懂劳动仲裁时效,为什么劳动仲裁败得一塌糊涂?(2)
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(1)App01:45
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(1)
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(2)App01:48
聘用协议由境外公司签订,工资等由劳务负责,用工主体是谁(2)
你和保安打架被辞退,可以要求公司支付违法解除赔偿金吗?(1)App01:27
你和保安打架被辞退,可以要求公司支付违法解除赔偿金吗?(1)
你和保安打架被辞退,可以要求公司支付违法解除赔偿金吗?(2)App02:08
你和保安打架被辞退,可以要求公司支付违法解除赔偿金吗?(2)
公司给你发送返岗通知书,你依法回复后,公司却败诉,为何(1)App01:58
公司给你发送返岗通知书,你依法回复后,公司却败诉,为何(1)
公司给你发送返岗通知书,你依法回复后,公司却败诉,为何(2)App01:34
公司给你发送返岗通知书,你依法回复后,公司却败诉,为何(2)
计算经济补偿金基数的时候,要扣除待岗期间的工资吗?(1)App01:28
计算经济补偿金基数的时候,要扣除待岗期间的工资吗?(1)
计算经济补偿金基数的时候,要扣除待岗期间的工资吗?(2)App01:43
计算经济补偿金基数的时候,要扣除待岗期间的工资吗?(2)
每天加班到九点,还被老板说工作不饱和,我们怎么办呢?(2)App02:20
每天加班到九点,还被老板说工作不饱和,我们怎么办呢?(2)
客户投诉员工,员工被安排调岗并拒绝,公司可以辞退吗?(1)App01:45
客户投诉员工,员工被安排调岗并拒绝,公司可以辞退吗?(1)
客户投诉员工,员工被安排调岗并拒绝,公司可以辞退吗?(2)App01:35
客户投诉员工,员工被安排调岗并拒绝,公司可以辞退吗?(2)
提供休息日参观景点照片,可以证明你在休息日加班吗?(1)App01:19
提供休息日参观景点照片,可以证明你在休息日加班吗?(1)
提供休息日参观景点照片,可以证明你在休息日加班吗?(2)App01:38
提供休息日参观景点照片,可以证明你在休息日加班吗?(2)
停工留薪期内或尚未作出劳动能力鉴定结论的,可以辞退吗?(1)App02:28
停工留薪期内或尚未作出劳动能力鉴定结论的,可以辞退吗?(1)
停工留薪期内或尚未作出劳动能力鉴定结论的,可以辞退吗?(2)App01:13
停工留薪期内或尚未作出劳动能力鉴定结论的,可以辞退吗?(2)
员工离职以后,公司拒绝发放上一年度绩效奖金,合法吗?(1)App02:05
员工离职以后,公司拒绝发放上一年度绩效奖金,合法吗?(1)
员工离职以后,公司拒绝发放上一年度绩效奖金,合法吗?(2)App02:04
员工离职以后,公司拒绝发放上一年度绩效奖金,合法吗?(2)
公司主张你给公司造成经济损失,你该如何维权呢?(1)App01:39
公司主张你给公司造成经济损失,你该如何维权呢?(1)
公司主张你给公司造成经济损失,你该如何维权呢?(2)App01:11
公司主张你给公司造成经济损失,你该如何维权呢?(2)
公司主张员工个人辞职,无需支付经济补偿金,合理吗?(1)App01:44
公司主张员工个人辞职,无需支付经济补偿金,合理吗?(1)
公司主张员工个人辞职,无需支付经济补偿金,合理吗?(2)App01:20
公司主张员工个人辞职,无需支付经济补偿金,合理吗?(2)
如果遇到公司口头辞退的,我们应该如何维护自己权益?(1)App01:17
如果遇到公司口头辞退的,我们应该如何维护自己权益?(1)
如果遇到公司口头辞退的,我们应该如何维护自己权益?(2)App02:21
如果遇到公司口头辞退的,我们应该如何维护自己权益?(2)
劳动纠纷一审法院审理案件宏观流程,适合劳动者自己开庭App06:40
劳动纠纷一审法院审理案件宏观流程,适合劳动者自己开庭
工资支付记录表至少保存二年备查,这里二年是指什么意思(1)App02:10
工资支付记录表至少保存二年备查,这里二年是指什么意思(1)
工资支付记录表至少保存二年备查,这里二年是指什么意思(2)?App01:27
工资支付记录表至少保存二年备查,这里二年是指什么意思(2)?
公司给你办理了户籍之后,你立即离职,需要支付赔偿金吗(1)App02:34
公司给你办理了户籍之后,你立即离职,需要支付赔偿金吗(1)
相关推荐
评论 0
打开App观看
471次播放昨天21:57
775次播放前天22:32