什么样的下属可以被领导器重? 一个值得领导器重的下属,必须具备以下几点: 第一,有才能。领导在选择下属时,不仅重视能力,还要看重员工的工作态度和对工作的热情。 第二,有动力。一个有动力的下属,会在工作中全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。 第三,有原则。一个有原则的下属,在面对领导的决策时,能够保持自己的立场,不会被琐碎的利益所诱惑。 第四,有担当。一个有担当的下属,在面对困难和挑战时,敢于承担责任,为公司的发展勇挑重担。 具备以上几点的下属,不管是在工作中还是生活中,都能够成为领导信任和器重的对象。