什么是童工，对于雇佣童工从事危重劳动罪，法律上是如何认定的？

一些企业为了追求效益最大化，非法雇佣用工成本较低的童工，从事危重劳动。这种行为不仅违背了人道主义价值观，也因侵害未成年人权益 容易涉嫌刑事犯罪。《刑法》规定，雇用未满十六周岁的未成年人 从事危重劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。那么，对于雇佣童工从事危重劳动罪，法律上是如何认定的呢？