打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
6184粉丝985视频
关注

员工严重违纪解除劳动关系,需要注意哪些细节(7)?

原创541次播放2023-06-19发布

员工劳动关系处理 HR工作技巧及经验分享
262/417

员工严重违纪解除劳动关系,需要注意哪些细节(6)?App02:20
员工严重违纪解除劳动关系,需要注意哪些细节(6)?
员工严重违纪解除劳动关系,需要注意哪些细节(7)?App02:45
播放中
员工严重违纪解除劳动关系,需要注意哪些细节(7)?
子公司和集团公司,可以用同一个规章制度吗(1)?App01:25
子公司和集团公司,可以用同一个规章制度吗(1)?
子公司和集团公司,可以用同一个规章制度吗(2)?App01:10
子公司和集团公司,可以用同一个规章制度吗(2)?
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(1)?App01:20
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(1)?
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(2)?App01:39
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(2)?
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(3)?App01:46
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(3)?
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(4)?App02:17
考勤类违纪解除合同时,会有哪些细节问题(4)?
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(1)App01:24
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(1)
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(2)App02:00
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(2)
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(3)App01:14
不服从公司工作安排,可否以“严重违纪”解除(3)
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(1)?App01:24
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(1)?
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(2)?App01:25
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(2)?
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(3)?App01:16
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(3)?
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(4)?App01:22
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(4)?
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(5)?App02:40
严重失职、营私舞弊问题,如何操作降低败诉风险(5)?
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(1)?App01:21
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(1)?
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(2)?App01:40
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(2)?
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(3)?App01:25
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(3)?
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(4)?App02:03
上班玩手机、打小游戏、刷小视频,如何处理(4)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(1)?App01:14
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(1)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(2)?App01:13
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(2)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(3)?App01:13
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(3)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(4)?App01:09
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(4)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(5)?App01:47
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(5)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(6)?App01:44
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(6)?
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(1)App01:50
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(1)
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(2)App01:12
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(2)
公司出具离职证明时,需要注意哪些细节?App02:06
公司出具离职证明时,需要注意哪些细节?
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(1)App01:14
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(1)
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(2)App01:17
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(2)
相关推荐
评论 0
打开App观看
0次播放前天01:04
3次播放前天04:38
647次播放前天09:21
[流泪]🤰一孕妇在婆媳矛盾激化的背景下,遭遇了丈夫在冲动之下的及端行为——被遗弃于高速公路之上,独自站立近一小时后不幸失踪。这一事件不仅触动了社会敏敢的神经,也深刻揭示了家庭关系中的复杂与脆弱。 事发当日,一家四口,包括丈夫、怀孕八月的妻子、婆婆及大姑姐,本应一家欢欢喜喜,驱车行驶在高速公路上。然而,车内氛围却因一场突如其来的争执而骤然紧张,温馨与和谐荡然无存。 丈夫,在情绪失控的状态下,对妻子做出了令人震惊的举动。他无视高速公路的危险性,要求并强行将对方拖下车,随后驾车离去,将一名无助的孕妇留在了应急车道上。女子泪眼相望,却只能目睹丈夫决绝的背影,这一幕无疑是对人性底线的一次严峻考验。 此次争执的根源,深植于婆媳关系的长期紧张之中。婆婆对儿媳长期持有偏见,认为其配不上自家儿子,日常生活中常常露出不满与挑剔。尽管女子为家庭和睦一再忍让,但长期的压抑终有爆发之时。此次出行,因婆婆突发奇想要回老家,女子因身孕不便本想留在家中,却遭到了婆婆的指责与强迫同行。途中,婆媳间的小摩擦不断累积,zui终在服务区因琐事彻底爆发。 在这场争执中,大姑姐非但没有起到调和作用,反而加入了指责行列。而丈夫,作为家庭的核心成员,却选择了置身事外,未能及时有效地调解矛盾。当妻子情绪失控,对婆婆出言不逊时,丈夫的愤怒被瞬间点燃,冲动之下做出了将其赶下车的决定。 事后,丈夫深感懊悔,立即返回寻找妻子,但遗憾的是,女子已踪迹全无。幸运的是,警方及时介入,女子被好心人送往🏥,胎儿安然无恙。面对病床上的妻子,丈夫虽连连道歉,但心灵的创伤已难以轻易抚平。 女子望着即将出生的宝宝,心中充满了复杂的情感。她对未来充满了迷茫与不安,不知道如何继续前行,更不知道婆家人的态度是否会因孩子的出生而有所改变。这一事件不仅是对她个人的考验,也是对整个家庭关系的一次深刻反思。 #婚姻 #生活 #情感
19万次播放3天前