打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
1.1万粉丝1035视频
关注

员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(3)?

原创802次播放2023-07-13发布

员工劳动关系处理 HR工作技巧及经验分享
283/417

员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(2)?App01:13
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(2)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(3)?App01:13
播放中
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(3)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(4)?App01:09
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(4)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(5)?App01:47
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(5)?
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(6)?App01:44
员工达到法定退休年龄,需要办理终止合同手续吗(6)?
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(1)App01:50
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(1)
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(2)App01:12
解除劳动关系时,工会程序是必须的吗?没有工会怎么办?(2)
公司出具离职证明时,需要注意哪些细节?App02:06
公司出具离职证明时,需要注意哪些细节?
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(1)App01:14
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(1)
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(2)App01:17
有职业病危害的岗位员工离职,法定程序是什么(2)
员工拒绝办理离职交接手续,公司如何处理?App01:45
员工拒绝办理离职交接手续,公司如何处理?
考勤、各种休假、加班类风险防范细节目录(1)App01:53
考勤、各种休假、加班类风险防范细节目录(1)
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(1)?App01:40
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(1)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(2)?App01:53
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(2)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(3)?App02:12
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(3)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(4)?App01:21
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(4)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(5)?App01:54
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(5)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(6)?App01:23
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(6)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(7)?App02:02
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(7)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(8)?App01:42
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(8)?
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(9)?App01:52
标准工时、不定时工作制、综合计算工时制如何运用(9)?
特殊工时制下,有加班费的说法吗(1)?App01:15
特殊工时制下,有加班费的说法吗(1)?
特殊工时制下,有加班费的说法吗(2)?App01:33
特殊工时制下,有加班费的说法吗(2)?
特殊工时制下,有加班费的说法吗(3)?App01:21
特殊工时制下,有加班费的说法吗(3)?
特殊工时制下,有加班费的说法吗(4)?App01:57
特殊工时制下,有加班费的说法吗(4)?
员工不服从公司安排加班,算严重违纪吗(1)?App01:28
员工不服从公司安排加班,算严重违纪吗(1)?
员工不服从公司安排加班,算严重违纪吗(2)?App01:35
员工不服从公司安排加班,算严重违纪吗(2)?
加班费如何计算,你会计算加班费吗(1)?App01:45
加班费如何计算,你会计算加班费吗(1)?
加班费如何计算,你会计算加班费吗(2)?App01:40
加班费如何计算,你会计算加班费吗(2)?
加班费如何计算,你会计算加班费吗(3)?App01:44
加班费如何计算,你会计算加班费吗(3)?
加班费如何计算,你会计算加班费吗(4)?App01:44
加班费如何计算,你会计算加班费吗(4)?
相关推荐
评论 0
打开App观看
0次播放4天前