怎样说，既能让团队成员内心震动，又不反感？曹操的做法值得学习

本节为祁老师讲三国第183节，通过今天的三国故事，我们可以了解到，任何一个团队，当面临外部压力时，会引发出现内部的焦虑，这个时候，团队可能会出现缝隙。优秀的团队会很快修复这个缝隙，并因为处理这个缝隙的过程，重新激发强大的合作力。另外，当这个团队处于相对平稳的状态中时，也会产生缝隙。如果说当领导的不关注这个事情，那么这个缝隙很有可能就会成为团队的重大不安定因素，那么当这个缝隙被人利用时，将会对团队产生极其重大的影响，当领导的一定要有这样的忧患意识。