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员工违反竞业限制约定,被公司主张500万赔偿金,合法吗?

原创370次播放2023-02-18发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
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员工不认可自己违反竞业限制义务,员工的主张有效吗?App02:34
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员工违反竞业限制约定,被公司主张500万赔偿金,合法吗?App02:52
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与公司确认劳动关系,公司认为员工私自获取盖公章文件,有效吗?App02:34
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保洁阿姨被认定为玩忽职守,被保洁公司辞退,合法吗?App02:29
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公司与你劳动合同未签,劳动关系就不成立吗?App02:22
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根据《驾驶员岗位责任考核扣分尺度表》辞退员工,合法吗?App02:23
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根据《离职协议》约定,企业应付补偿金,却去法院上诉,为何?App02:07
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员工与个人李某有劳动关系,公司否认与员工有劳动关系,有效吗?App02:31
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医疗期满后,与员工解除劳动关系后,还需要支付医疗补助金吗?App01:51
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公司实行竞聘制度,通知你参加竞聘未果,对你调岗,合法吗?App03:06
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公司和你未签合同,在入职登记表上修订合同必备条款,有效吗?App03:01
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