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相对而言，企业为何特别喜欢用严重违纪辞退你？其它招数就不行？

原创665次播放2022-11-03发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
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员工离职交接单上，对你最不利的内容，要注意规避并划掉？App02:27
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相对而言，企业为何特别喜欢用严重违纪辞退你？其它招数就不行？App04:07
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离职前公司通知你休年休假，你不休，再主张工资补偿还有吗？App02:11
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年休假未休，你申请仲裁的时候，怎么主张年休假权益？App04:05
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企业给你工伤保险停了，劳动仲裁的时候，你可以主张待遇损失App03:39
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公司单独规定的福利年休假，可以折算成工资补偿吗？App01:29
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你在仲裁或诉讼过程中，企业如何利用仲裁时效来反驳你的主张？App02:58
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既然企业会利用仲裁时效答辩坑害你权益，我们如何提前自救？App06:30
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关于员工自己在处理劳动纠纷过程中，遇到的一些常见困惑？App08:17
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公司将你工作的系统停掉了，可能要辞退你，怎么防止中圈套？App02:16
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公司将你工作的系统停掉了，逼你辞职，你怎么合法应对？App02:25
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你聘请的律师明明知道你有些诉求不合理，也会帮你争取，为什么？App04:06
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劳动合同没签，你确认事实劳动关系，有超过时效这个说法吗？App01:49
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被公司辞退前，你有一段休产假时间，前12个月平均工资怎么计算？App01:38
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你被公司辞退了，不在花名册内，上个年度年底双薪还有吗？App01:36
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劳务派遣公司和你签订1年合同，提前辞退你，仲裁诉求该怎么写？App01:58
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