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法律规定劳动争议仲裁的时效期间为1年，我们怎么简单地理解？

原创1213次播放2022-11-11发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
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你的劳动争议未经过劳动仲裁前置程序，去法院起诉，结果如何？App01:46
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法律规定劳动争议仲裁的时效期间为1年，我们怎么简单地理解？App02:36
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公司制作的工资明细表，与你主张的金额有差异，你该怎么办？App02:22
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公司以疫情原因造成公司亏损，撤销你的岗位，你该怎么办？App03:35
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公司作为售后服务商，被厂家取消资质，企业关门歇业，该怎么办？App02:02
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某些公司有一特殊规定，如果你不注意，被辞退，可能1分钱没有？App04:17
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合同中约定加班费计算以最低工资为基数，为何对你权益损害最大？App03:15
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上班已经超过1年了，你还主张未签劳动合同的2倍工资差额吗？App01:52
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公司如何通过合同和工资条操作，实现足额支付你加班费的目的？App03:12
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大学生取得毕业证之后，公司没立即签劳动合同，算劳务关系吗？App01:22
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你去面试的时候，和公司谈判薪资待遇，需要注意什么？App02:20
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加班费计算基数按照离职前的平均工资计算，你符合条件吗？App01:26
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公司录用你的时候，有录取通知吗？没有的话，需要注意什么？App03:03
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岗位属于长期出差性质，发了出差补贴，你再申请加班费，符合吗？App01:36
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劳动合同到期终止，公司需要向你支付补偿金，还是赔偿金？App01:33
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员工根据值班表中的内容，主张加班费，算员工加班吗？App01:38
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公司股东招聘你干活并支付你工资，确认劳动关系，要哪些证据？App01:52
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你应当签无固定期劳动合同，企业终止到期合同，属于违法终止吗？App02:40
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公司与你签订过彼此补偿的《协议书》，你又反悔上诉，有效吗？App01:20
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你离职时，公司不支付一次性伤残就业补助金，是否合法？App01:17
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公司与你违法约定试用期的期限，可以主张试用期赔偿金吗？App01:45
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公司与你签订劳务合同，你和公司之间就是劳务关系吗？别被坑了！App01:16
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你一味地拒绝执行公司的新规定与政策，可能会被认定不胜任工作？App02:38
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合同到期公司通知你续签，你同意了，之后期满终止，有补偿金吗？App01:36
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在运输物流公司上班，但没有签订劳动合同，属于劳动关系吗？App01:30
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如果以不胜任工作辞退你，你在通知上签字了，该怎么办？App01:21
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