近日,62岁的河南村民谢某,入职河北一家食品公司做临时工,因连续长时间加班,于8月6日凌晨夜班期间倒地猝死。后家属与公司协商未果,一纸诉状提请了劳动仲裁,但被仲裁部门以“主体不适格”为由驳回。这件看似简单的劳动争议,其实背后有多个复杂的劳动法律界定问题。