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这几种领导是真的坏,看看你的领导是不是

原创1.1万次播放2022-07-18发布

许林芳讲企业管理
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招空降兵一定要慎重再慎重App02:43
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发脾气也是要讲究技巧的,不要单纯的宣泄情绪App01:29
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世间万般难,人人各不同。App02:56
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优秀的管理者,懂得承担责任App03:23
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员工离职很有可能就是因为所谓的公平App03:07
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有的人就算自己淋雨,也想为别人撑伞,为新东方加油。App01:38
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老板在外面找资源,看方向,定战略。App00:33
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谁都有可能成为空降领导,但是很少有人能做好App04:08
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舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃App01:29
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英雄不问出处,人的潜力永远比想象中的要大。App01:55
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这样做激励,员工干劲十足。App02:32
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团队最忌讳招一些没有欲望的人App03:33
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全干货,直接拿到团队公司就能用得上App08:45
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高情商的下属都会怎么做。App02:17
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开公司做管理做事一定要有流程有逻辑。App02:31
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团队风气往往就是团队长的问题App01:51
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成为小圈子的佼佼者,只会被一时的优越感麻痹,看不到更大的天空App02:28
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没有劝退过员工的管理者不是好管理App02:34
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格局要放大一点App01:28
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不要让一个人,损害了团队的利益,管理者要为团队负责App02:30
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教会徒弟,饿死师傅,大错特错App02:37
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管理真的没你想的那么难App02:14
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合适他的位置才是最好的App02:53
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定战略要敢定、定实、定出员工的干劲App02:35
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风气一定要及时整顿,否则后患无穷App00:51
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3-6个月离职重灾时间,老板一定要做好应对App00:26
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绝对是以真心换真心App00:35
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老板招的是人才,主管招的是不如自己的人App01:58
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如何在35岁以后拥有竞争优势App02:23
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